본문 바로가기

창업준비, 직원구하기, 직원교육13

스마트스토어, 쿠팡, 네이버스토어, 쇼핑몰 운영자라면 놓치면 안됩니다 "2025년 인천시 소상공인 반값택배 지금바로 신청하기" 인천시 지하철 반값택배 지원계획'24년 20만건 / '25년 80만건 / '26년 120만건 / '27년 이후 매년 160만건 지원!!!스마트스토어, 쿠팡, 네이버스토어, 쇼핑몰 운영자라면 놓치면 안됩니다. 명절택배도!! 지원금 한도소진전에 빠르게 신청하세요!2025년 인천시 소상공인 반값택배 신청하기(바로가기) 이 정책은 온라인 판매 증가와 치열한 경쟁 속에서 인천 소상공인의 경쟁력을 높이는 중요한 지원책입니다.지원 대상 및 자격 조건누가 신청할 수 있나?지원 대상은 인천시에 사업장을 둔 소상공인입니다. 연 매출 120억 원 이하의 사업자라면 누구나 신청할 수 있으며, 온라인·오프라인을 불문합니다. 단, 강화도와 옹진군은 정책 적용에서 제외됩니다. 이는 지역 내 물류 인프라 차이에 따른 조치이지만, .. 2025. 9. 16.
초보도 가능한 무인공유오피스 창업, 실패 없는 필수 체크리스트 “2025 무인가게 창업, 이렇게만 준비하면 성공!”2025년, 무인가게 창업은 초기 인건비 절감과 24시간 영업이 가능한 장점 덕분에 예비 창업자들에게 폭발적인 인기를 얻고 있습니다. 하지만 단순히 기계와 키오스크만 설치한다고 성공하는 것은a.mari-news.com 2025년 창업 트렌드 중 하나인 무인공유오피스 창업은 최소 인건비로 운영 가능하며, 1인 기업·프리랜서·원격근무자 수요 증가로 안정적인 수익을 기대할 수 있는 사업입니다. 이 글에서는 무인공유오피스 창업을 위해 반드시 알아야 할 입지 선정, 초기 비용, 스마트키·CCTV 등 운영 시스템, 마케팅 전략까지 전부 정리합니다. 창업 전 필수 체크리스트를 확인해 실패 확률을 줄이고, 초기 투자금을 빠르게 회수하는 방법까지 담았습니다.2025년 .. 2025. 8. 18.
“2025 무인가게 창업, 이렇게만 준비하면 성공!” 초보도 가능한 무인공유오피스 창업, 실패 없는 필수 체크리스트“2025 무인가게 창업, 이렇게만 준비하면 성공!”2025년, 무인가게 창업은 초기 인건비 절감과 24시간 영업이 가능한 장점 덕분에 예비 창업자들에게 폭발적인 인기를 얻고 있습니다. 하지만 단순a.mari-news.com 2025년, 무인가게 창업은 초기 인건비 절감과 24시간 영업이 가능한 장점 덕분에 예비 창업자들에게 폭발적인 인기를 얻고 있습니다. 하지만 단순히 기계와 키오스크만 설치한다고 성공하는 것은 아닙니다. 입지 분석, 아이템 선정, 운영 시스템 구축, 보안·위생 관리, 초기 투자비 회수 계획까지 철저히 준비해야 안정적인 수익을 기대할 수 있습니다. 이 글에서는 무인가게 창업 전 꼭 알아야 할 준비 사항을 실제 사례와 함께 정.. 2025. 8. 17.
직원교육도 공짜 시대! 2025년 중소기업 국비지원 교육 종류 A to Z “2025년 지역별 고용지원금 정리 - 직원 뽑기 전 꼭 보세요!”직원 고용 전, 지자체별로 어떤 지원금이 있는지 아는 것이 인건비 전략의 핵심입니다. 이 글을 통해 업종별로 받을 수 있는 지자체 인건비 지원금의 종류, 신청 방법, 조건, 지급 절차를 정리해a.mari-news.com 직원교육이 부담되신다고요? 중소기업이라면 국비로 전액 지원받을 수 있는 다양한 교육이 기다리고 있습니다. 직무훈련, 디지털 역량 강화, 산업전환 대응 교육까지 카테고리별로 상세히 안내합니다. 사장님과 인사팀이 알아야 할 필수 정보만 콕 집어 알려드릴게요! 목차중소기업 국비지원 교육이란?1-1. 정부 지원 교육의 목적1-2. 국비지원 대상 기업 및 신청 조건중소기업 대상 국비지원 교육 종류2-1. 재직자 직무향상 훈련2-2... 2025. 8. 16.
"직원교육, 이대로만 준비하면 성공합니다! 소상공인을 위한 실전 가이드" 직원교육도 공짜 시대! 2025년 중소기업 국비지원 교육 종류 A to Z“2025년 지역별 고용지원금 정리 - 직원 뽑기 전 꼭 보세요!”직원 고용 전, 지자체별로 어떤 지원금이 있는지 아는 것이 인건비 전략의 핵심입니다. 이 글을 통해 업종별로 받을 수 있는 지자체a.mari-news.com 체계적인 직원교육은 단순한 매뉴얼 전달이 아닙니다. 이 글에서는 교육 계획 수립부터 매뉴얼 제작, 피드백 관리까지 사장님이 꼭 챙겨야 할 준비 사항을 상세히 안내합니다. 소상공인, 프랜차이즈 운영자, 스타트업 대표 모두에게 필요한 직원교육 전략을 담았습니다.직원교육은 선택이 아닌 필수입니다. 특히 소상공인과 중소기업 사장님에게는 초반 교육이 매출과 고객리뷰에 직결되죠. 이 글에서는 체계적인 직원교육을 위한 준비사.. 2025. 8. 14.
“일 잘하는 사람, 이력서에 다 드러납니다” 직원고용시 핵심 포인트 7가지 이력서가 비슷해 보여도 합격자와 불합격자의 차이는 분명 존재합니다. 사장님이 놓치기 쉬운 서류심사 핵심 포인트를 정리해드렸습니다. 경력보다 중요한 건 따로 있습니다! 직원 채용의 첫 관문인 서류심사는 생각보다 중요합니다. 하지만 많은 사장님들이 단순히 ‘경력’이나 ‘이력서 양식’만 보고 채용을 결정합니다. 이 글에서는 실무 중심으로 직원 서류를 검토할 때 중점적으로 봐야 할 항목을 정리했습니다. 반복되는 이직, 태만한 태도, 조직 부적응 등 채용 후 발생할 수 있는 문제를 미리 걸러낼 수 있는 실질적인 체크포인트를 제공합니다. 이 글을 통해 실속 있는 채용을 시작해보세요.목차왜 서류심사가 중요할까?직원 뽑을 때 서류심사에서 중점적으로 봐야 할 항목2-1. 이력서의 ‘공백기’ 분석2-2. 직무 적합성과 반.. 2025. 8. 12.
“사장님 필독! 일 잘하는 알바 구하는 최적의 방법은 따로 있습니다” 출근 첫날 안 나오는 알바, 채용 후 며칠 만에 잠수 타는 알바… 이제 그만! 이 글에서는 알바 채용 실패를 막기 위한 ‘사장님 맞춤형 채용 전략’을 구체적으로 소개합니다.알바직원을 구하는 건 생각보다 더 어렵습니다. 공고는 많고 지원은 적거나, 출근 예정자가 갑자기 연락두절 되는 경우도 흔합니다. 이 글에서는 사장님들이 실제로 겪는 문제를 중심으로, 효율적으로 알바를 구하는 전략을 정리했습니다. 구인 플랫폼별 공략법, 연락 잘 오는 공고 작성법, 면접부터 출근율을 높이는 팁까지 모두 담았습니다. 이 글 하나면, 다시는 채용 스트레스로 고민할 필요 없습니다. 목차왜 요즘 알바 채용이 이렇게 어려운가?효율적으로 알바직원 구하는 전략2-1. 구인 플랫폼별 특성 파악 (알바천국, 알바몬, 당근알바 등)2-2... 2025. 8. 11.
“직원이 일을 안 한다고 바로 해고하면? 부당해고 소송 납니다” 업무태만 직원 해고는 섣불리 진행하면 오히려 역공을 당할 수 있습니다. 해고 요건, 증빙, 경고 문서까지 모든 절차를 법적으로 안전하게 진행하는 방법을 안내합니다. 업무태만 직원에게 화가 나더라도 감정적으로 해고해서는 안 됩니다. 해고 사유가 정당하지 않거나 절차가 잘못되면 부당해고로 인정돼 사업자 측이 손해를 입을 수 있습니다. 이 글에서는 실제 사례를 바탕으로 업무태만 직원 해고 시 꼭 확인해야 할 절차, 문서화 방법, 노동법 기준까지 정리했습니다. 해고가 정당한 사유가 되려면 어떻게 준비해야 하는지, 해고 전 단계에서 어떤 기록과 서면 통보가 필요한지 자세히 알려드립니다. 목차업무태만 직원, 해고해도 될까?업무태만이 정당한 해고 사유가 되려면2-1. 단순 실수 vs 반복적 업무태만2-2. 정당한 해.. 2025. 8. 10.
“직원 무단결근, 그냥 두면 안 됩니다! 사장님을 위한 대응 체크리스트” 반복되는 지각, 무단결근, 갑작스러운 연락두절까지! 인사관리에서 실수하면 사업자만 손해입니다. 무단결근 시 효과적인 대처 방법을 알아보세요.무단결근 직원이 생기면 당황할 수밖에 없습니다. 단순한 지각인지, 연락두절로 인한 근로계약 해지 사유인지 판단이 필요합니다. 이 글에서는 실무에서 자주 발생하는 무단결근 사례를 중심으로 소상공인과 자영업자가 취할 수 있는 대응 절차, 법적 기준, 문서화 요령까지 자세히 정리했습니다. 이 글을 통해 합법적으로 대응하고, 불필요한 인건비 소모나 법적 분쟁을 피할 수 있습니다.목차직원 무단결근, 절대 넘기면 안 되는 이유무단결근 기준과 해석2-1. ‘무단’이란 무엇인가?2-2. 몇 일이 지나면 해고 사유가 되는가?무단결근 시 사업자의 단계별 대응 절차3-1. 1차 경고 및.. 2025. 8. 9.
초보 사장도 쉽게 이해하는 근로계약서 작성 방법 (2025년 최신 기준) 2025년 기준, 직원이나 아르바이트생을 고용하면서 가장 먼저 해야 할 일은 바로 근로계약서 작성입니다.하지만 여전히 많은 사업장에서 이 문서를 단순한 형식으로만 생각하거나, 구두 약속으로 대체하는 경우가 많습니다.문제는 이렇게 대충 넘겼다가 과태료 폭탄은 물론, 임금 분쟁·근로 감독 리스크까지 뒤따른다는 점입니다.제가 실제로 경험한 한 카페 운영자 사례를 바탕으로, 근로계약서의 진짜 목적, 반드시 기재해야 할 항목,그리고 2025년 최신 양식 및 전자계약 활용법까지 한 번에 정리해드립니다.이 글 하나면, 처음 직원을 고용하는 자영업자도 걱정 없이 계약서를 작성할 수 있게 됩니다.[목차]1. 근로계약서란 무엇인가? 1-1. 근로계약서 정의 1-2. 근로계약서 작성 의무와 법적 근거 2. 근로계약서.. 2025. 8. 4.
알바도 육아휴직이 될까? 2025 육아휴직 급여조건 현실 가이드 “직원이 육아휴직 들어간다는데, 급여를 다 줘야 하나요?”, “고용보험에서 지급된다는데, 우리 회사도 적용되나요?”2025년 기준, 직원 육아휴직 급여는 고용보험을 기반으로 지급되며, 고용형태와 기업 규모에 따라 조건이 다릅니다.특히 중소기업의 경우에는 추가 지원금을 받을 수 있기 때문에 이를 모르면 직원도, 고용주도 손해를 볼 수밖에 없죠.제가 실제로 사내 인사담당으로 일하며 겪은 사례와 함께, 정규직·계약직·파트타임에 따라 어떻게 조건이 달라지는지,급여가 얼마나 나오고 어떻게 신청해야 하는지 현실적으로 풀어드릴게요.이 글 하나면, 사장님도, 직원도 육아휴직 급여에 대한 모든 궁금증을 해결할 수 있습니다.[목차]1. 육아휴직 급여란? 1-1. 육아휴직 제도의 기본 개념 1-2. 육아휴직 급여와 .. 2025. 8. 3.
고용된 직원 4대보험 신청하는 방법 – 2025년 완전 가이드 2025년, 새로운 직원을 채용하셨나요? 그렇다면 반드시 확인해야 할 것이 바로 4대보험 가입 신고입니다.직원이 고용되면 고용주가 직접 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 각각 개별적으로 가입신청해야 하며, 이를 빠뜨릴 경우 최대 수백만 원의 과태료를 물 수 있습니다.또한 근로자의 근로조건에 따라 보험가입 여부가 달라질 수 있어, 정확한 기준과 방법을 숙지하는 것이 매우 중요하죠.이 글에서는 2025년 기준으로 직원 고용 후 4대보험 신청하는 전체 절차와 온라인 신고 방법, 그리고 실제 경험에서 우러나온 꿀팁을 상세하게 안내드립니다.[목차] 1. 4대보험이란? 각 항목 간단 정리 1-1. 국민연금 1-2. 건강보험 1-3. 고용보험 1-4. 산재보험 2. 직원 고용 후 4대보험 신청.. 2025. 8. 2.

티스토리툴바